หลักสูตร เทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ

กลุ่มเป้าหมาย    
1.    เจ้าหน้าที่ HRD / HRM
2.    เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3.    บุคคลที่ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล
4.    ผู้สนใจทั่วไปที่ต้องการพัฒนาตนเองและเตรียมสอบสมรรถนะวิชาชีพ

วัตถุประสงค์ของการอบรม
1.    เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและหลักการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา HR
2.    เพื่อเสริมทักษะการอำนวยความสะดวกในการจัดการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนา
3.    เพื่อสร้างจิตสำนึกด้านจรรยาบรรณและธรรมาภิบาลในการทำงาน HR
4.    เพื่อพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ ประมวลผล และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
5.    เพื่อส่งเสริมการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา
1.    เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Training & Development Officer)
2.    เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Staff)
3.    ผู้ช่วยนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Assistant HRD Practitioner)
4.    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Staff)
5.    นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ (Human Resource Development Practitioner)

ตารางจัดอบรม

วันที่ 1 Module 1: แนวคิดพื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล

• ศึกษาแนวคิดและองค์ประกอบของ HRM & HRD
• อธิบายบทบาทและความสำคัญของ HRD ในองค์กร
• Workshop: กำหนดแผนปฏิบัติงาน HR เบื้องต้น    

        Module 2: การอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้และพัฒนา 

• ศึกษาการจัดการอบรมทั้ง Onsite & Online
• อธิบายการจัดเตรียมสื่อ อุปกรณ์ และการใช้ LMS        

        Module 3: จรรยาบรรณในการปฏิบัติงานวิชาชีพ

• อธิบายจรรยาบรรณในการทำงาน HR
• วิเคราะห์กรณีศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมในงาน HR        

วันที่ 2    Module 4: การคิดวิเคราะห์และการประมวลผล

• ศึกษาวิธีการแสวงหาและรวบรวมข้อมูล
• อธิบายการวิเคราะห์และการประมวลผลข้อมูล    

        Module 5: การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัล

• อธิบายการใช้ Digital Tools ในงาน HRD
• ฝึกใช้ HR Software และ e-Learning Tools        

       Module 6: การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

• อธิบายความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิต
• ศึกษาและออกแบบ Individual Development Plan (IDP)        

       Module 7: การสื่อสารและการทำงานเป็นทีม

• ศึกษาหลักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
• ฝึกกิจกรรมการทำงานร่วมกันเป็นทีม
• Workshop: Team Communication & Collaboration Game