หลักสูตรเทคนิคการบริหารงานจัดซื้อ จัดหา จัดจ้างมืออย่างอาชีพ

ความสำคัญของหลักสูตร

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจปัจจุบันที่มีการแข่งขันสูง ต้นทุนสินค้าและบริการเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การจัดซื้อจัดจ้างจึงไม่ได้เป็นเพียง “งานสนับสนุน” อีกต่อไป แต่กลายเป็น “งานเชิงกลยุทธ์” ที่ต้องมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

การบริหารงานจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้างที่ดีช่วยให้องค์กร ลดต้นทุน โดยการเลือกผู้ขายที่เหมาะสม และการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจในคุณภาพสินค้าและบริการ ผ่านกระบวนการคัดเลือกและประเมินผู้ขายอย่างเป็นระบบ ส่งมอบงานตรงเวลา ลดความเสี่ยงในการหยุดชะงักของกระบวนการผลิตและบริการ เพิ่มความโปร่งใสและธรรมาภิบาล ในการจัดการภายในองค์กร สนับสนุน กลยุทธ์องค์กร ด้วยการวางแผนการจัดซื้อที่สอดคล้องกับเป้าหมายและแผนธุรกิจ

โดยสถาบันฯ เล็งเห็นว่า นักจัดซื้อยุคใหม่ยังต้องมีความรู้ด้าน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เทคโนโลยีการจัดซื้อ (E-Procurement / ERP) รวมถึงทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และจริยธรรมในการปฏิบัติงาน เพื่อป้องกันความเสียหายและสร้างคุณค่าเพิ่มให้แก่องค์กร การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้างให้มี ความรู้ ความสามารถ และทักษะตามมาตรฐานสมรรถนะวิชาชีพ ถือเป็นเรื่องที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เพราะจะทำให้การดำเนินงานด้านจัดซื้อขององค์กรมีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และโปร่งใส สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

กลุ่มเป้าหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ พนักงานพัสดุ
ผู้ช่วยหัวหน้า/หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ
บุคคลทั่วไปที่ต้องการสอบสมรรถนะหรือพัฒนาตนเองด้านงานจัดซื้อ

วัตถุประสงค์ของการอบรม

พัฒนาความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการคลังสินค้า
เพิ่มทักษะเชิงปฏิบัติในการจัดการคลังสินค้า
พัฒนาทักษะการวิเคราะห์และการปรับปรุงงานในคลังสินค้า
เตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงานและการสอบคุณวุฒิวิชาชีพระดับ 3

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร?

เข้าใจโครงสร้าง Functional Map และหน่วยสมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ
ปฏิบัติงานได้ตามสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติที่กำหนด
เรียนรู้ขั้นตอนและเทคนิคการจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
สามารถประเมินผู้ขายและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้ให้บริการอย่างมืออาชีพ
เสริมจริยธรรม ความโปร่งใส และแนวคิดนักจัดซื้อยุคใหม่

สิ่งที่ผู้อบรมสัมมนาจะได้รับเมื่อจบหลักสูตร

ทักษะปฏิบัติจริงด้าน Requirement, TOR, เอกสารจัดซื้อ, และ Vendor Evaluation
ความเข้าใจและจริยธรรมของนักจัดซื้อยุคใหม่
ใบประกาศนียบัตรหลักสูตรเทคนิคการบริหารงานจัดซื้อ จัดหา จัดจ้างมืออย่างอาชีพ จากสถาบันวิชาการวี-เซิร์ฟและโรงเรียนส่งเสริมการนำเข้า ส่งออก
ใบรับรองการอบรม และใบวุฒิบัตรจากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ TPQI ระดับ 4 สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์ สาขาการจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้าง อาชีพนักจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
เจ้าหน้าที่พัสดุ (Procurement & Inventory Staff)
พนักงานจัดหา (Procurement Staff)
ผู้ช่วยหัวหน้างานจัดซื้อ (Assistant Purchasing Supervisor)
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกจัดซื้อ (Assistant Purchasing Manager)
เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส (Senior Purchasing Officer)
นักจัดซื้อ จัดหา จัดจ้างมืออาชีพ (Professional Procurement Officer)

รายละเอียดของหลักสูตร

ระยะเวลา : 12 ชั่วโมง

สถานที่จัดการฝึกอบรม

คุณสมบัติของผู้เรียน

สิ่งที่ได้รับระหว่างการจัดอบรมสัมมนา

ตารางจัดอบรม
วันที่	หัวข้ออบรมสัมมนา	ระยะเวลา	สถานที่
วันที่ 1	Module 1: สำรวจความต้องการใช้สินค้าหรือบริการ 1. ความสำคัญของการสำรวจความต้องการ (Demand Analysis) 2. วิธีการรวบรวมและจัดทำเครื่องมือความต้องการ (Requirement Gathering) การใช้แบบฟอร์มเบิกสินค้าและบริการ การจัดทำรายงานสรุปความต้องการ 3. การรวบรวมข้อมูลประวัติการใช้สินค้า/บริการ การตรวจสอบข้อมูลการใช้สินค้า การวิเคราะห์ประวัติการเบิกเพื่อใช้ในการวางแผนจัดซื้อ 4. การจัดหมวดหมู่และกำหนดลำดับความสำคัญ หลักเกณฑ์การแยกหมวดหมู่ เทคนิคการจัดเรียงลำดับความต้องการ 5. บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของหน่วยงานจัดซื้อ Workshop: การทำ Requirement Gathering และการวิเคราะห์ความต้องการ	09.30 – 12.30 น. (3 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ
	Module 2: กำหนดขอบเขต คุณลักษณะ และเงื่อนไขสินค้า/บริการ 1. ความสำคัญของการกำหนดขอบเขตการจัดซื้อ (Specification & Scope of Work) 2. การจัดทำฐานข้อมูลผู้ขาย (Vendor Database) การกำหนดรหัสผู้ขาย การออกแบบฐานข้อมูลให้ทันสมัย 3. การรวบรวมสารสนเทศสินค้า/บริการที่ต้องการ การใช้คู่มือคุณลักษณะสินค้า (Catalog) การค้นหาข้อมูลจากแหล่งอื่น ๆ 4. การจัดทำข้อกำหนด คุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไข วิธีการกำหนดคุณลักษณะสินค้า การระบุเงื่อนไขตามมาตรฐาน 5. การกำหนดคุณภาพสินค้าและการวางแผนจัดซื้อเพื่อผลกำไร Workshop: การทำ TOR และ Vendor Database	13.30 – 16.30 น. (3 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ
วันที่ 2	Module 3: ดำเนินการจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง 1. กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่มีประสิทธิภาพ 2. การจัดทำเอกสารการจัดซื้อ หลักเกณฑ์การทำเอกสารสั่งซื้อให้ถูกต้อง การตรวจสอบงบประมาณและข้อกำหนด 3. การปรับปรุงสารสนเทศในฐานข้อมูลผู้ขาย การประสานงานและยืนยันการซื้อ การจัดทำแผนการรับมอบ การทำรายงานการซื้อ 4. EOC 01323: การประสานงานตรวจรับสินค้า การเตรียมบุคลากรและเอกสาร วิธีการจัดทำรายงานตรวจรับ หัวข้อเสริม ขั้นตอนการจัดซื้อที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่า เทคนิคการเลือกวิธีการซื้อ Workshop: การจัดทำเอกสารสั่งซื้อและ Flow การอนุมัติ	09.30 – 12.30 น. (3 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ
	Module 4: ติดตามการส่งมอบและประเมินผลผู้ขาย 1. การติดตามการส่งมอบสินค้าและบริการ 2. การประเมินประสิทธิภาพผู้ส่งมอบ เกณฑ์มาตรฐานการประเมินผู้ขาย การทำรายงานการประเมิน (รายเดือน/รายปี) 3. การปรับปรุงฐานข้อมูลผู้ขาย การอัปเดตข้อมูลสินค้าและสถานะผู้ขาย การจัดเก็บข้อมูลผู้ขายอย่างเป็นระบบ 4. การควบคุมคุณภาพสินค้าและบริการ 5. แนวทางการประเมิน Vendor และการเพิ่มศักยภาพงานจัดซื้อ Workshop: Case Study การทำ Vendor Evaluation	13.30 – 16.30 น. (3 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ

วิธีการสมัครและสอบถามรายละเอียด : 02-744-1007 ต่อ 12 / 089-2048463

สมัครผ่าน เว็บไซต์ WWW.V-SERVEACADEMY.COM
สมัครผ่าน E-MAIL : TRAINING2@V-SERVEGROUP.COM
สมัครด้วยตนเองได้ที่ สถาบันวิชาการ วี-เซิร์ฟ อาคาร MD TOWER ถนน บางนา-ตราด(ติด BIG C บางนา)

Visit : 24895