หลักสูตร การบริหารการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ

(มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาชีพนักเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระดับ 3)

ความสำคัญของหลักสูตร

        ในยุคที่โลกธุรกิจ เศรษฐกิจ และเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว องค์กรต้องการบุคลากรที่พร้อมเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่อง การบริหารการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลจึงมีบทบาทสำคัญในการเสริมศักยภาพคนในองค์กรเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน

       สำหรับ องค์กร การส่งเสริมให้บุคลากรมีสมรรถนะด้านการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ จะช่วยให้

• มีบุคลากรที่วิเคราะห์ วางแผน และจัดการโครงการพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ
• สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร (Learning Organization)
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดความสูญเสียด้านเวลาและต้นทุน
• พัฒนาความพร้อมของบุคลากรเพื่อรองรับการเติบโตและความยั่งยืนในอนาคต

       สำหรับ บุคคลทั่วไป การเข้าร่วมอบรมหลักสูตรนี้จะช่วยเพิ่มองค์ความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่จำเป็นต่อการทำงานด้านการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยผู้เรียนจะสามารถ

• เข้าใจแนวคิดและบทบาทงาน HRD อย่างถูกต้อง
• อำนวยความสะดวกและจัดการกิจกรรมการเรียนรู้ได้ทั้ง Onsite และ Online
• พัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การใช้เทคโนโลยี และการสื่อสารเชิงวิชาชีพ
• ปลูกฝังจรรยาบรรณ ความโปร่งใส และการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมืออาชีพ
• เพิ่มโอกาสความก้าวหน้า และเตรียมความพร้อมสู่การประเมินสมรรถนะวิชาชีพ

        สถาบันวิชาการ วี-เซิร์ฟ จัดทำหลักสูตร “การบริหารการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ” ซึ่งถูกออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาทั้งองค์กรและบุคคล ให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานด้านการเรียนรู้และพัฒนา อันจะนำไปสู่ความสำเร็จและความยั่งยืนของทั้งบุคคลและองค์กรในระยะยาว

กลุ่มเป้าหมาย

1. เจ้าหน้าที่ HRD / HRM
2. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
3. บุคคลที่ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล
4. ผู้สนใจทั่วไปที่ต้องการพัฒนาตนเองและเตรียมสอบสมรรถนะวิชาชีพ

วัตถุประสงค์ของการอบรม

1. เพื่อเข้าใจแนวคิดและหลักการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา HR
2. เพื่อเสริมทักษะการอำนวยความสะดวกในการจัดการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนา
3. เพื่อสร้างจิตสำนึกด้านจรรยาบรรณและธรรมาภิบาลในการทำงาน HR
4. เพื่อพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ ประมวลผล และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
5. เพื่อส่งเสริมการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

สิ่งที่ผู้อบรมสัมมนาจะได้รับเมื่อจบหลักสูตร

1. ทักษะในการอำนวยความสะดวกและจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในองค์กร
2. ความสามารถด้านการคิดวิเคราะห์ การใช้เทคโนโลยี และการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
3. ใบประกาศนียบัตรหลักสูตรการบริหารการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ จากสถาบันวิชาการวี-เซิร์ฟและโรงเรียนส่งเสริมการนำเข้า ส่งออก
4. ใบรับรองการอบรม และใบวุฒิบัตรจากสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ TPQI ระดับ 3 สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาชีพนักเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา

1. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Training & Development Officer)
2. เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD Staff)
3. ผู้ช่วยนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Assistant HRD Practitioner)
4. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Staff)
5. นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ (Human Resource Development Practitioner)

รายละเอียดของหลักสูตร

1. ระยะเวลา : 12 ชั่วโมง
   • รวมตลอดหลักสูตรทั้งภาคทฤษฎี – อบรมเชิงปฏิบัติการ
   • ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. เป็นจำนวนวันทั้งสิ้น 2 วัน
2. สถานที่จัดการฝึกอบรม
   • สถาบันวิชาการ วี - เซิร์ฟ อาคาร MD Tower ชั้น 20
   • ศูนย์พัฒนาทักษะบุคลากรขนส่งและแพ็คกิ้ง (ซอยลาซาล 83)
3. คุณสมบัติของผู้เรียน
   • บุคคลทั่วไปที่จบการศึกษาอย่างน้อยระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า
   • ผู้มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR/HRD อย่างน้อย 4 เดือน
   • พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
4. สิ่งที่ได้รับระหว่างการจัดอบรมสัมมนา
   • เอกสารประกอบการบรรยาย
   • อาหารกลางวันและอาหารว่าง

ตารางจัดอบรม
วันที่	หัวข้ออบรมสัมมนา	ระยะเวลา	สถานที่
วันที่ 1	Module 1: แนวคิดพื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล ศึกษาแนวคิดและองค์ประกอบของ HRM & HRD อธิบายบทบาทและความสำคัญของ HRD ในองค์กร Workshop: กำหนดแผนปฏิบัติงาน HR เบื้องต้น Module 2: การอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้และพัฒนา ศึกษาการจัดการอบรมทั้ง Onsite & Online อธิบายการจัดเตรียมสื่อ อุปกรณ์ และการใช้ LMS Module 3: จรรยาบรรณในการปฏิบัติงานวิชาชีพ อธิบายจรรยาบรรณในการทำงาน HR วิเคราะห์กรณีศึกษาเกี่ยวกับจริยธรรมในงาน HR	09.30 – 16.30 น. (6 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ
วันที่ 2	Module 4: การคิดวิเคราะห์และการประมวลผล ศึกษาวิธีการแสวงหาและรวบรวมข้อมูล อธิบายการวิเคราะห์และการประมวลผลข้อมูล Module 5: การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัล อธิบายการใช้ Digital Tools ในงาน HRD ฝึกใช้ HR Software และ e-Learning Tools Module 6: การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง อธิบายความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิต ศึกษาและออกแบบ Individual Development Plan (IDP) Module 7: การสื่อสารและการทำงานเป็นทีม ศึกษาหลักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ฝึกกิจกรรมการทำงานร่วมกันเป็นทีม Workshop: Team Communication & Collaboration Game	09.30 – 16.30 น. (6 ชั่วโมง)	สถาบันวิชาการ

วิธีการสมัครและสอบถามรายละเอียด : 02-744-1007 ต่อ 12 / 089-2048463

1. สมัครผ่าน เว็บไซต์ WWW.V-SERVEACADEMY.COM
2. สมัครผ่าน E-MAIL : TRAINING2@V-SERVEGROUP.COM
3. สมัครด้วยตนเองได้ที่ สถาบันวิชาการ วี-เซิร์ฟ อาคาร MD TOWER ถนน บางนา-ตราด(ติด BIG C บางนา)

Visit : 24918