IN-HOUSE TRAINING

หลักสูตร
“เทคนิคการเช็คสต๊อกสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ”

การเก็บสต็อกสินค้าไว้สูงเกินไปอาจทำให้ต้นทุนของบริษัทสูงขึ้น แต่ถ้าเก็บสต็อกไว้น้อยเกินไปก็อาจจะทำให้เสียโอกาสทางธุรกิจและเสียลูกค้า นอกจากนี้ บริษัทอาจประสบปัญหาข้อผิดพลาดที่เกิดจากการที่เจ้าหน้าที่ตรวจนับจำนวนสินค้า         ไม่ถูกต้องส่งผลให้บริษัทไม่สามารถจัดส่งสินค้าให้ครบจำนวนตามความต้องการของลูกค้าภายนอกองค์กรและภายในองค์กร  ผู้ปฏิบัติงานจำเป็นที่จะต้องเรียนรู้และเข้าใจถึงเทคนิคการเช็คสต็อก และกระบวนการนับอย่างถูกต้องและถูกวิธี วิธีการป้องกันและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการตรวจนับ
โดยการเรียนรู้เทคนิคและเทคโนโลยีต่างๆที่จะนำมาใช้ช่วยการตรวจนับจากวิทยากรผู้มีประสบการณ์และชำนาญการจากการปฏิบัติจริง ซึ่งจะช่วยเพิ่มเทคนิคและศักยภาพในการทำงานให้กับพนักงาน  เพื่อนำไปประยุกต์ใช้งานในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

เนื้อหาการอบรม
1.    ความจำเป็นในการตรวจนับสินค้าและปัญหาที่เกิดจากการตรวจนับสินค้าผิดพลาด
2.    การเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจนับสินค้า
3.    การจัดตั้งคณะกรรมการตรวจนับ
4.    เทคนิคการเตรียมการตรวจนับ
5.    เทคนิคการตรวจนับเพื่อป้องกันการรั่วไหล
       -    ระยะเวลาที่เหมาะสมสำหรับการตรวจนับสินค้า
       -    การเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจนับสินค้า
       -    วิธีการตรวจนับสินค้าควบคู่กับการจ่ายสินค้าออกจากสต็อก
       -    การประมวลผลการตรวจนับสินค้า
       -    การกระทบยอด
6.    การสังเกตการณ์ของผู้ตรวจสอบ
7.    การสรุปประมวลผลการตรวจนับ
8.    การถูกเปรียบเทียบโทษปรับ
9.    วิธีการจัดการกับของเหลือและเศษซาก
10.    การนำเทคโนโลยีมาใช้สนับสนุนการตรวจนับสินค้า
11.    ถาม - ตอบ

วิทยากร
    อาจารย์คัตลิยา  กุญชร ณ อยุธยา    (มีเอกสารประวัติวิทยากร)                  
        -    อดีตเลขานุการกรรมการผู้จัดการ บริษัทโอสถสภา จำกัด
        -    อดีตผู้จัดการคลังสินค้า บริษัทโอสถสภา จำกัด
        -    อดีตผู้จัดการคลังสินค้า  LUBE LOGISTICS & DISTRIBUTION BP OIL ประเทศไทย จำกัด

ระยะเวลาการอบรม    1 วัน จำนวน  6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น.
รูปแบบการฝึกอบรม    การบรรยาย, การให้คำปรึกษา, กรณีศึกษา
กลุ่มเป้าหมาย        กลุ่มหลัก หัวหน้างาน / ผู้บริหารระดับกลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ, หัวหน้า
งานและพนักงานในสำนักงาน, ฝ่ายพัฒนาบุคคลากร และฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

>> Download เอกสารแนบ. <<

---

90