รายละเอียด : PO 103 ก้าวสู่นักจัดซื้อมืออาชีพ (Step to Professional Purchaser)
IN-HOUSE TRAINING
หลักสูตร
ก้าวสู่นักจัดซื้อมืออาชีพ
(Step to Professional Purchaser)
นักจัดซื้อ (Procurement Professional)
บทบาทหลัก: การวางแผนและดำเนินการในกระบวนการซื้อสินค้าหรือบริการสำหรับองค์กรหรือธุรกิจ โดยการค้นหาผู้จัดจำหน่ายที่เหมาะสม การเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข การจัดซื้อและการสั่งซื้อสินค้า การควบคุมคุณภาพ การจัดการความเสี่ยง และการจัดการสัญญา อย่างไรก็ตาม นักจัดซื้อมักเน้นที่การดำเนินการในระบบและการจัดการเอกสารที่เกี่ยวกับการซื้อขาย
ฝ่ายจัดซื้อมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนกิจกรรมธุรกิจขององค์กรและสร้างค่าเพิ่มให้กับองค์กรโดยตรงผ่านการจัดซื้อและการจัดหาที่มีประสิทธิภาพและคุณภาพสูง
วัตถุประสงค์ในการอบรม
1. การอบรมช่วยให้นักจัดซื้อได้รับความรู้ใหม่ๆ และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อพัฒนาทักษะในการเจรจาต่อรอง การบริหารจัดการความสัมพันธ์กับผู้จัดจำหน่าย และการจัดการสัญญา
3. การอบรมช่วยให้นักจัดซื้อสามารถระบุและจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ
4. การอบรมนักจัดซื้อจึงเป็นการลงทุนที่มีคุณค่า เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมืออาชีพและมีประสิทธิภาพสูงสุด
5. เรียนรู้เทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆ ที่ใช้ในกระบวนการจัดซื้อ
เนื้อหาการอบรม
แบ่งเป็น 3 กลุ่มได้แก่
กลุ่มที่ 1 หลักพื้นฐานด้านงานจัดซื้อ
1.1 บทบาทและความสำคัญของการจัดซื้อต่อธุรกิจ
1.2 แนวคิดและนโยบายที่สำคัญของการจัดซื้อ
1.3 กลยุทธ์ในการจัดซื้อจัดหา
กลุ่มที่ 2 การบริหารต้นทุนทางการจัดซื้อ
2.1 ราคา และการวิเคราะห์ต้นทุนสินค้า
2.2 การเจรจาต่อรองทางการจัดซื้อ
2.3 การจัดซื้อและการบริหารสินค้าคงคลัง
กลุ่มที่ 3 การบริหารงานจัดซื้อในโซ่อุปทาน
3.1 การบริหารความสัมพันธ์กับผู้จำหน่าย
3.2 การวางแผนการจัดซื้อและการพยากรณ์ความต้องการ
3.3 Workshop ทางการจัดซื้อ
วิทยากร
ดร.นพปฎล สุวรรณทรัพย์ (มีเอกสารประวัติวิทยากร)
- อาจารย์ประจำสาขาวิชาธุรกิจระหว่างประเทศและโลจิสติกส์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
- บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต บริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรังสิต
- M.Sc. Logistics University of Wollongong, Australia
ระยะเวลาการอบรม 1 วัน จำนวน 6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น.
รูปแบบการฝึกอบรม การบรรยาย, การให้คำปรึกษา, กรณีศึกษา
กลุ่มเป้าหมาย กลุ่มหลัก หัวหน้างาน / ผู้บริหารระดับกลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝ่ายปฏิบัติการ, หัวหน้า
งานและพนักงานในสำนักงาน, ฝ่ายพัฒนาบุคคลากร และฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
